Powoli kończy się ten artykuł, ale zanim to nastąpi, chciałem pokazać Ci kilka plusów metody SMART. Choć już pewnie jesteś do niej przekonany, to nie chciałbym, żebyś miał jeszcze jakieś wątpliwości.
- Prosty schemat.
Tak jak widzisz, metoda SMART składać się z pięciu przejrzystych punktów. Ten schemat nie jest skomplikowany.
Jest tylko kilka zasad i nie ma dodatkowych odnośników co w takim i w takim wypadku.
- Skuteczność.
Metoda SMART jest najbardziej znaną techniką wyznaczania celów i to chyba jedna z lepszych rekomendacji.
Gdyby nie była skuteczna, to nie byłby szans, żeby znał ją każdy, kto interesuje się tematem produktywności.
- Uniwersalny.
Jednym z większych jej atutów jest fakt, że jest bardzo uniwersalna. Wyznaczać cele za pomocą SMART może jednakowo przedsiębiorca, pracownik etatowy, osoba młoda czy starsza.
Nie istotne, w jakiej branży działasz i jakie cele sobie stawiasz. Wszystko jesteś w stanie ustalić pod te pięć punktów.
- Łatwy do wdrożenia.
Oprócz tego, że metoda SMART jest przejrzysta, to możesz ją wdrożyć w dowolnym momencie swojego życia.
Nie wymaga jakiegoś wielkiego przygotowania czy czekania do początku miesiąca, kwartału czy roku. Jeśli chcesz, to bierzesz długopis, kartę i zaczynasz z niej korzystać.
[…] Metoda Smart – czy cele są takie ważne? – Chcesz dobrze wyznaczać cele? Zacznij od metody SMART. […]
[…] Dokładny opis tej metody dostępny jest w tym miejsc. […]
[…] Metoda Smart – czy cele są takie ważne? – Chcesz dobrze wyznaczać cele? Zacznij od metody SMART. […]
[…] Wypisz swoje cele, które chcesz osiągnąć. Jeśli chcesz to zrobić dobrze, to przeczytaj artykuł. […]
[…] zapoznać się z techniką małych kroków oraz metodą Smart do ustalania […]
[…] popularną metodą do ustalania celów, którą większość osób stosuje, jest metoda SMART. Proponuję zapoznać się z artykułem Metoda SMART – czy cele są takie ważne, aby lepiej […]
[…] #1 Wyznacz cel. Jest to podstawa. Możesz użyć do tego metody Smart. […]